申込時の「気になっていること」
・両立して行く上でモチベーションを保つためにはどうすればよいか
・仕事面では閉塞感が強く、モチベーションが全くあがらないがどうすればよいか
・現在時短勤務中。勤務時間を徐々に延長したいが自信がもてない
・現職は夕方からの打ち合わせも多く参加出来ない。時短のままでは仕事での成功のイメージが描きにくい
・二人以上の育児＆仕事両立楽しいこと＆大変なことはあるか
・二人目育休中。一人増えた分時間的、体力的に大変さが増えることが不安
・帰宅後の家事は皆さんどのくらいやっているのか
・通勤片道１時間半以上での両立はどうするのか
・これからのキャリア、ワークライフバランスの考えや取り組みをいかに会社で浸透させるか
感想
・背中を押してもらった
・病気療養中で時短勤務をしていて、総合職としての責任を果たせないと悩んでいたが、できることをやって行こうという気持ちになった
・ハウスクリーニングを使っている人の話を聞けた
・キャリアの積み重ね方として、ひとつずつ片付けていけばいいのかもしれないと気づいた
・自分のがんばりすぎに気づいていなかったのを気づかせてもらった
・ハウスクリーニング週１回月３万は魅力的かも
・ネットスーパーが遅い時間帯に配達してくれることがわかったのでさっそくアクセスしてみる
・転職に際して育児を言い訳にできない、としゃにむに構えていたが、両立できる職場をさがしてみようと考えられるようになった
・あまり話すことが得意ではないが、いろいろ話せてよかった。
・家庭重視なのでモチベーションの悩みなどなかったが、自己実現についても今後は考えて行きたいと思えた
・自分の考え方を話す、ことばにして発することができてよかった
・偉くなりたいとは思わないが教育機会が失われることは避けたい、そのためにはアピールしていくことも大事と思えた
会場に来てみて同じマンションの住人だった、というお二人がいました。ローカル開催ならではの良さですね！
ランチ
全部で９人が残り、CAFERISTAでランチをいただきました。社内、社外での人とのつながり方、支援してくれる親や義理の親のありがたさ、自分のキャリアのアピールの仕方などで大盛り上がりでした！
参考サイト
育休後カフェ｜育休後コンサルタント.com
地元で育休後カフェをやってみたいというかたも、こちら↑をご覧ください。
CAFERISTA BLOG
カフェリスタさんいつもありがとうございます。話の盛り上がりで興奮してつい大きな声になってしまい、ほかのお客さまにご迷惑だったかもしれません、この場を借りておわびいたします。
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